Entwicklung

Zaunteam wurde 1989 von Walter Hübscher in der Schweiz gegründet und ist vollständig in seinem Besitz. Herr Hübscher ist aktiv als CEO der Zaunteam Franchise AG tätig. Das aufstrebende Firmenkonzept wurde seit Beginn ständig weiterentwickelt und optimiert. In der Schweiz wurde das Franchise System 1998 lanciert, wo die Firma heute mit über 20 Standorten bereits die Nr. 1 für Zaun- und Torsysteme ist. In Deutschland wird das Franchisekonzept seit dem Jahre 2003 umgesetzt und wächst jährlich stetig an. Seit Unternehmensstart verzeichnet das Zaunteam jedes Jahr Umsatzsteigerungen im 2-stelligen Bereich. Inzwischen erwirtschaften über 65 Zaunteam-Franchisepartner an über 70 Standorten einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionenbereich. Zaunteam bietet über 390 Personen einen Voll- oder Nebenerwerb. Das Zaunteam Franchisekonzept ist vom Deutschen Franchiseverband durch den Franchise Systemcheck geprüft worden und ist daher ein vollwertiges Mitglied des DFV. Walter Hübscher wurde für sein erfolgreiches Unternehmenskonzept von Ernst & Young zum Entrepreneur of the Year 2008 gewählt.

Marktpotenzial

Nach wie vor ist der Markt für den Verkauf und die Montage von Zäunen stark fragmentiert. So gibt es deutlich zu wenig professionelle Zaunbauer gemessen an der Nachfrage. Branchenfremde bieten oft nur einen Leistungsausschnitt an, oder haben sich zum Beispiel auf ein bestimmtes Material festgelegt. Durch den breiten Marktauftritt in den Segmenten Heim und Garten, Industrie und Sicherheit, Sicht- und Lärmschutz sowie Tierhaltung ist der Zaunteam-Partner kompetenter Ansprechpartner für jeden Kundenwunsch. Das Erfolgsmodell hat sich hierbei sowohl im ländlichen als auch im städtischen Umfeld bewährt. Das vielseitige Sortiment und der professionelle Marktauftritt ermöglichen dem Zaunteam-Partner gute Margen im Materialverkauf und in der Verrechnung der Montagleistung.

Leistungsüberblick

• Erfolgreiches Geschäftskonzept
• Geschützte Marke
• Gebiet zur exklusiven Bearbeitung
• Professionelle Kundenansprache und Verkaufsunterlagen
• Umfassende Schulungen
• Praxiserprobte Marketingleistungen
• Softwarepaket zur Auftragserstellung, Disposition und Rechnungsstellung
• Handbücher und Dokumentation

Drei Fragen an Patrick Bontenakels, Leiter Franchisierung, Zaunteam Franchise AG

Vor dem Eindruck einer drohenden Wirtschaftskrise: Ist das Zaunteam hiervon betroffen?

Zaunteam ist von der Wirtschaftskrise nicht betroffen, da Zaun- und Torsysteme mit einer werthaltigen Investition in das eigene Grundstück oder Haus gleichzustellen sind. Auch profitieren wir von anderen Entwicklungen (z.B. Wildschutz, Solarparks) und einem steigendem Bedürfnis beim Verbraucher nach Sicherheit und Privatsphäre. Wenn draussen die Wellen höher schlagen, die See rau wird, ziehen wir uns zurück in die eigenen vier Wände und in den Kreis der Familie. Diesen für uns positiven Effekt spüren wir schon – wir nennen das „Cocooning“.

Welche Vorteile neben den aufgeführten Systemleistungen sehen Sie noch in der Zaunteam-Partnerschaft?

Ein wesentlicher Aspekt, und das bestätigen uns unsere Partner immer wieder, ist der gelebte Teamgedanke. Unsere Partner unterstützen sich gegenseitig, sei es bei der Bewältigung eines Großprojekts, der Einarbeitung und Integration eines neuen Partners oder im Rahmen des Austauschs von Tipps und Erfahrungen auf einer unserer gemeinsamen Veranstaltungen. Natürlich fördern wir den Teamgeist seitens der Zentrale durch regelmäßige Erfa-Treffen, Veranstaltungen und internationale Events. Wo sonst haben Unternehmer die Möglichkeit, sich über alle Themen rund um ihren Betrieb ganz offen auszutauschen? Beim Zaunteam sitzen sie neben Kollegen, nicht Konkurrenten.

Herr Bontenakels, wie sieht eigentlich der ideale Zaunteam-Partner aus?

Nun, ich habe keine Schablone, wenn Sie das meinen. Aber sicherlich gibt es übereinstimmende Merkmale, welche ich nicht zuletzt in unseren erfolgreichen Partnern wiedererkenne. Neben dem handwerklichen Geschick und einem tüchtigen Geschäftssinn ist die Freude am Umgang mit Menschen ein wesentliches Erfolgskriterium. Vom Werdegang her haben sich sowohl Landwirte, Zaun-, Metall- und Gartenlandschaftsbauer als auch Existenzgründer bewährt. Zudem glaube ich fest an regionalverbundene Menschen, die nicht nur die Sprache ihrer Kunden sprechen und gut vernetzt sind, sondern auch einen Beitrag für ihre Region leisten wollen.

Jetzt Bewerben